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ASECEM - Asociación Empresarial Centro Mancha
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Objetivo general
FACILITAR EL INCREMENTO Y MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD de todas las empresas miembro de ASECEM, identificando sus claves de competitividad y definiendo aquellas acciones a poner en marcha que les permitan desarrollar soluciones y servicios diferenciados, con mayor valor añadido, aumentando su representatividad y mejorando su posicionamiento estratégico de manera sostenible en un entorno cada vez más competitivo.
Misión
Aportar valor a nuestros asociados, ofreciendo soluciones personalizadas, innovadoras y efectivas, facilitando el cambio y la mejora de su competitividad, a través de una organización inteligente que facilite el aprendizaje, desarrollo, conocimiento y bienestar de los asociados y colaboradores de la comarca de Alcázar de San Juan.
Visión
Ser un referente en la vida económica, social y cultural de Alcázar de San Juan y comarca, liderando su cambio competitivo y organizativo, apoyando la transformación de los actuales modelos de negocio de sus asociados para el desarrollo de todo su potencial y rentabilidad.
Valores
- Credibilidad: Cumplimiento impecable de los compromisos adquiridos ante nuestros grupos de interés (instituciones, proveedores, asociados, colaboradores, alianzas, etc.) con honestidad y transparencia.
- Responsabilidad social: Compromiso con el entorno económico, social, cultural, medioambiental.
- Innovación: (Novedad, cambio, perfeccionamiento, mejora y creatividad). Ser capaz de utilizar recursos, ideas y metodologías para cumplir la misión de la Asociación y conseguir la visión siendo capaz de anticiparse a las realidades.
- Eficacia: Hacer bien las cosas y en el momento justo para intentar maximizar los resultados.
- Independencia profesional: No estar condicionados ante la ideología o intereses de los grupos de interés a la hora de realizar un proyecto, y facilitar comportamientos y sentimientos de "libertad" para plantear mejoras contínuas, autonomía creativa y coherencia espontánea con lo esencial de nuestra Asociación, nuestro estilo.
- Bienestar: Crear un espacio vital para las personas que constituyan la Asociación, donde se satisfagan mayoritariamente las necesidades profesionales de las personas, a través del alineamiento de las inquietudes personales con las corporativas.
- Orientación al Cliente/Asociado: Reconocer y empatizar con nuestros clientes. Proporcionar unos servicios que se adapten a sus necesidades. Personalizar y sorprender a nuestros asociados y superar sus expectativas. Soluciones desarrolladas para resolver necesidades especÍficas.
- Actitud de mejora contínua: Tener humildad y predisposición al aprendizaje permanente. Escuchar con la mente abierta las propuestas de todos los grupos de interés. Ser conscientes de nuestras necesidades de mejora de conocimiento.
- Rrro-actividad: Ser detector de necesidades anticipándose a los asociados. Tener iniciativa, provocar la demanda y satisfacerla, conocer el entorno.
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Nuestra Encuesta
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